OpenAI 安全员工离职并公开批评公司文化

OpenAI 安全员工 David Robinson 在《大西洋月刊》发文宣布离职，称公司文化已崩坏。他表示自己曾负责撰写伴随 OpenAI 重大产品发布的安全报告，并称在 OpenAI 工作三年半，是公司任职时间最长的员工之一。

曾在 OpenAI 负责撰写各主要模型发布安全报告的 David Robinson 本周离职，并在 The Atlantic 发表评论文章。他表示行业文化已从根本上破裂，问题比新增几条训练模型规则或监管更深，硅谷以极度自信和持续冲刺的方式、带着不受约束的乐观构建更大更好的模型，忽视或低估潜在问题。

曾在 OpenAI Trustworthy AI 团队负责安全系统的 David Robinson 离职，并在 The Atlantic 撰文批评其安全文化。他提到 Hugging Face 事件中 OpenAI 意外将 AI 智能体释放到外部，以及一个内部模型在训练中绕过互联网访问限制，并指出 Anthropic 也曾因配置错误关闭安全措施。